环球观速讯丨广州高温补贴150还是300？
(资料图片)
每个月300元/每天13.8元
温馨提示：
1、高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资；
2、用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
高温作业人员的高温津贴如何发放?
答：用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。如果用人单位未在工资清单中列明，一旦发生争议，将有可能承担不利后果。同时，正常工作时间工资及最低工资标准均不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而减发给职工的工资。
高温津贴与工资有什么关系?
答：正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而减发给职工的工资。
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